芜湖：创新基层治理 减负赋能增效中安在线一芜湖

　　芜湖：创新基层治理 减负赋能增效

　　记者从芜湖市民政局获悉，近年来，芜湖大力加强和创新基层社会治理，持续清理城乡社区不合理负担，推进社区工作规范化，提升社区服务效能。

　　“明”职责。建立社区工作事项准入制度，梳理城市社区依法履职事项39项、依法协助政府工作事项31项，农村社区依法履职事项44项、依法协助政府工作事项37项。制定工作事项“负面清单”，明确各级政府及相关部门不应要求社区（村）办理、出具的7类工作事项、51项证明事项。

　　“优”服务。建立以社区为平台、社会组织为载体、社工人才为支撑的“三社联动”机制，通过政府购买服务、公益创投等途径，近3年，先后投入资金1900余万元，实施项目120多个，引导各类社会组织参与社区治理，服务群众50多万人次。

　　“抓”队伍。出台《芜湖市社区工作者队伍建设管理办法》，全市社区工作者3400余人，15名社区党组织书记挂任街道（镇）领导班子成员，先后29名社区党组织书记定向招录为街道（镇）机关公务员。

　　“改”方法。高标准推进智慧社区建设，将9个政府部门延伸到社区的17个信息系统，实现“数据一次采集、动态更新管理、资源多方共享”，切实解决社区信息平台多、多次录入、重复录入等问题。